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职业化背景下基层军官流动问题研究
军官职业化 基层军官 军官流动 美军
摘要待审
闫颖奇 / 国防科大
军官职业化是保证军官队伍的稳定以及保留军事人才的重要举措。党的十八届三中全会明确指出,要以建立军官职业化制度为牵引,逐步形成科学规范的军队人力资源管理体系。我军军官职业化制度的建设必须基于中国的国情和军情,借鉴发达国家军官职业化的经验。本文通过对陆军某团基层军官流动的调研,分析基层军官流动中存在的一些问题及其影响因素,在借鉴美军职业化军官流动经验的基础上,以构建我军军官职业化制度为背景,从军官任职能力、工作压力、福利待遇等出发,提出稳定我军军官队伍、提升军官能力、强化基层军官队伍建设的建议,为推进我军军官职业化制度提供理论参考。
重要日期
  • 会议日期

    06月10日

    2017

    06月11日

    2017

  • 04月20日 2017

    摘要截稿日期

  • 04月30日 2017

    初稿截稿日期

  • 06月11日 2017

    注册截止日期

主办单位
长安大学政治与行政学院
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长安大学政治与行政学院
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